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補貼申報條件！肥西縣高層次人才崗位補貼對象、流程及材料
肥西縣高層次人才崗位補貼對象、流程及材料、申報條件的詳細內容整理如下，想申報高層次人才崗位補貼歡迎咨詢(xún)小編：
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肥西縣高層次人才崗位補貼對象
在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈入庫企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)(指國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省專(zhuān)精特新冠軍企業(yè)，下同)、新型研發(fā)機構工作的高層次人才。
肥西縣高層次人才崗位補貼申報條件
補貼對象在提交申請時(shí)，須滿(mǎn)足以下條件：
①在申報單位全職工作。一般要求在申報單位參保，并繳納工資薪金個(gè)人所得稅（未參保的，須按照申報系統提示要求據實(shí)提供申請材料進(jìn)行申報）；
②經(jīng)合肥市“高層次人才分類(lèi)認定申報管理服務(wù)系統”認定為 A、B、C 和 D 類(lèi)高層次人才（2022 年 6 月及以前認定的 E 類(lèi)人才可參照享受），并處在有效期內；
③在“高層次人才分類(lèi)認定申報管理服務(wù)系統”完成年度個(gè)人信息更新（指已取得高層次人才證書(shū)的人員，在“高層次人才分類(lèi)認定申報管理服務(wù)系統”進(jìn)行個(gè)人信息更新維護操作）。
肥西縣高層次人才崗位補貼補貼標準
2023 年度高層次人才崗位補貼按以下標準執行：以申報人2022 年度對地方經(jīng)濟貢獻留成部分為執行標準，自首次補貼起未滿(mǎn)3年的予以等額補貼（地方經(jīng)濟貢獻留成部分×100%），超過(guò)3年的減半補貼（地方經(jīng)濟貢獻留成部分×50%）。
高層次人才崗位補貼連續發(fā)放 5 年（前 3 年等額、之后 2 年 減半補貼），自首次申報成功年度起，申請人需在 5 年內每年按申報通知要求進(jìn)行申請，期間因故未享受或申領(lǐng)的，不累計發(fā)放。
肥西縣高層次人才崗位補貼申報流程
申請人通過(guò)“合肥市人才綜合服務(wù)平臺”（網(wǎng)址： http://rcaj.hfrsggff.com:8088/talent/）崗位補貼模塊線(xiàn)上申報，按以下流程進(jìn)行：
（一）個(gè)人申請。申請人訪(fǎng)問(wèn)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-合肥分廳，登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺進(jìn)行個(gè)人信息完善（首次進(jìn)入，需注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人賬戶(hù)，并通過(guò)實(shí)名認證后登錄），申請人結合本人實(shí)際情況，按規定標準要求準確核算、填報有關(guān)數據，并按提示上傳相應佐證材料，點(diǎn)擊“崗位補貼”按鈕進(jìn)行申請，系統自動(dòng)提交至申請人所在企業(yè)單位賬號。
（二）企業(yè)端審核。申請人所在單位訪(fǎng)問(wèn)安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)- 合肥分廳，登錄合肥市人才綜合服務(wù)平臺進(jìn)行“企業(yè)端”審核（首次進(jìn)入，需注冊安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人賬戶(hù)，并通過(guò)實(shí)名認證后登錄），企業(yè)申報賬號須嚴格按照條件要求和規定標準對申請人提交的材料、補貼金額以及資格條件進(jìn)行審核，對其真實(shí)性、準確性負責，審核通過(guò)后，系統自動(dòng)提交至所在的政府端審核賬號。
（三）政府端審核?！罢藢徍恕卑h（市）區、開(kāi)發(fā)區稅務(wù)部門(mén)賬號審核和人社部門(mén)賬號審核，以及市級賬號（人社、稅務(wù)部門(mén)）抽查。①縣（市）區、開(kāi)發(fā)區稅務(wù)部門(mén)負責對《個(gè)人所得稅納稅記錄》等材料進(jìn)行審核，對審核通過(guò)人員，系統自動(dòng)提交至同級人社部門(mén)；②縣（市）區、開(kāi)發(fā)區人社部門(mén)負責對申請材料、補貼金額以及資格條件等進(jìn)行審核，對審核通過(guò)人員，進(jìn)入抽查等后續環(huán)節。
（四）公示資助。網(wǎng)上申報審核工作結束后，通過(guò)人員名單經(jīng)縣（市）區、開(kāi)發(fā)區公示無(wú)異議后報市人社局履行報批等手續。高層次人才崗位補貼經(jīng)費由市和縣（市）區、開(kāi)發(fā)區按 1∶1 比例分擔，市財政將兌現資金統一撥付至各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區，由各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區按比例要求配套并及時(shí)予以撥付。
肥西縣高層次人才崗位補貼申報時(shí)間
（一）企業(yè)端申報時(shí)限。企業(yè)端網(wǎng)上申報截止時(shí)間為 2024年 2 月 28 日，企業(yè)單位須在申報截止之日前，完成本單位所有申請人的審核提交。逾期后，系統功能不再接受企業(yè)端提交的新申報人員的申請，但對政府端審核“退回”補正的，可在 5 個(gè)工作日內，補正后重新提交，逾期不予受理。
（二）政府端審核時(shí)限。政府端網(wǎng)上審核截止時(shí)間為 2024
年4月30日：
①縣（市）區、開(kāi)發(fā)區稅務(wù)部門(mén)審核工作須于 2024年3月15日前完成；
②縣（市）區、開(kāi)發(fā)區人社部門(mén)審核及市級抽查工作原則上于 2024年4月30日前完成。
肥西縣高層次人才崗位補貼有關(guān)要求
（一）各級、各單位要加強服務(wù)，壓實(shí)責任，嚴格按照規定時(shí)限要求完成審核任務(wù)。政府端審核部門(mén)要加強與申報單位的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，對審核“退回”或“不通過(guò)”的，要加強跟蹤服務(wù)，做好政策政策解釋和申報業(yè)務(wù)指導工作，必要時(shí)通過(guò)電話(huà)等方式告知提醒，積極幫助企業(yè)單位及時(shí)補正材料和正確填報。
（二）申請單位應加強“企業(yè)端”審核賬號管理使用，安排專(zhuān)人擔任申報專(zhuān)員，全面負責申報審核事宜，積極參加人社部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，熟練申報條件和審核要求，確保做到準確計算，正確填報。申報專(zhuān)員在申報審核期間應實(shí)時(shí)關(guān)注申報系統審核狀態(tài)，尤其對“退回”補正等情況，要及時(shí)處理，按規定時(shí)限要求，協(xié)助申報人解決問(wèn)題、補正申報，維護好申報人切身利益。
（三）申請人應誠信申報，如實(shí)提交相關(guān)材料，如發(fā)現弄虛作假、虛報瞞報的，取消申報資格，并納入相應征信系統，將相關(guān)失信信息在媒體上曝光，涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)單位追究刑事責任；用人單位須嚴格審核把關(guān)，在申報過(guò)程中弄虛作假、虛報瞞報的，納入征信系統，三年內不得申報人才項目，情節嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。
