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獎補可申請：安徽省博士后科研工作站設立條件及相關(guān)16市獎勵補助政策申報
今日講解！安徽省博士后科研工作站申請的時(shí)間相關(guān)條件流程等問(wèn)題的解答如下，合肥市、宿州市、淮北市、亳州市、阜陽(yáng)市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、馬鞍山市、安慶市、蕪湖市、銅陵市、宣城市、池州市、黃山市的企業(yè)如果有關(guān)詳細的材料還有不明白的問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來(lái)我們一起來(lái)看下吧！
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安徽省博士后科研工作站獎補政策
合肥市博士后科研工作站獎補政策
鼓勵高新區單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地吸引博士后開(kāi)展研究工作，對當年新出站后入（留）區工作，與園區單位簽訂三年及以上勞動(dòng)合同，在高新區連續繳納社保及個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月，按3萬(wàn)元/人的標準給予個(gè)人一次性獎勵、
宿州市博士后科研工作站獎補政策
對當年被認定為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟、院士工作站、博士后科研工作站的，國家級獎勵50萬(wàn)元，省級獎勵20萬(wàn)元，專(zhuān)項用于創(chuàng )新聯(lián)盟、院士工作站和博士后科研工作站建設。、
淮北市博士后科研工作站獎補政策
各市積極爭取與全國“雙一流”高校合作建設博士實(shí)習實(shí)踐基地，對來(lái)皖留皖實(shí)習或科研攻關(guān)的博士，給予不低于每人每月3000元的生活補貼。對入選博士后國際交流計劃引進(jìn)項目的按每人每年30萬(wàn)元予以資助，資助期2年。新設國家級、省級博士后科研工作站各市分別按30萬(wàn)元、15萬(wàn)元標準給予建站資助。企業(yè)全職在站博士后生活補助提高到16萬(wàn)元，出站博士后留皖在企業(yè)工作的給予20萬(wàn)元津貼、
亳州市博士后科研工作站獎補政策
對新的創(chuàng )新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)研發(fā)平臺、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區、院士工作站、博士后流動(dòng)站、科技成果、現代農業(yè)示范園區、農業(yè)科技型園區等，均給予一定資金獎勵，獎勵資金0.5萬(wàn)元—50萬(wàn)元。
阜陽(yáng)市博士后科研工作站獎補政策
對新獲批登記備案的安徽省院士工 作站給予50萬(wàn)元的資助,博士后工作站給予10萬(wàn)元的資助,省、 市、區三級總資助額分別不超過(guò)250萬(wàn)元、25萬(wàn)元、
蚌埠市博士后科研工作站獎補政策
對新建的國家級和省級博士后科研工作站分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費支持，對新建的技能大師工作室給予5萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費支持。對企業(yè)博士后科研工作站吸引的在站博士后，每引進(jìn)1人，兩年內給予建站企業(yè)每年4萬(wàn)元補貼、
滁州市博士后科研工作站獎補政策
給予省級博士后科研工作站進(jìn)站博士后16萬(wàn)元生活補助與進(jìn)站補助。
六安市博士后科研工作站獎補政策
加快博士后科研工作（流動(dòng)）站建設。新設立的國家級博士后科研工作（流動(dòng)）站和由省級博士后科研工作站晉升為國家級博士后科研工作站給予30萬(wàn)元建站資助，新設立的省級博士后科研工作站給予15萬(wàn)元建站資助。建站資助經(jīng)費在新設站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。引進(jìn)急需緊缺的具有國外博士后研究工作經(jīng)歷的青年人才，每人一次性給予30萬(wàn)元生活補貼。.鼓勵博士后科研工作（流動(dòng)）站創(chuàng )先爭優(yōu)。經(jīng)人社部綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作（流動(dòng)）站給予15萬(wàn)元獎勵；經(jīng)我省綜合評估為優(yōu)秀等次的省級博士后科研工作站給予10萬(wàn)元獎勵。
馬鞍山市博士后科研工作站獎補政策
對經(jīng)省備案的院士工作站、國家級和省級博士后科研工作站，市財政將分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎勵；對設站單位給予每年5萬(wàn)元工作經(jīng)費資助；對博士后科研項目擇優(yōu)給予5萬(wàn)-10萬(wàn)元資助；對在站博士后給予每人每年5萬(wàn)元生活補助
安慶市博士后科研工作站獎補政策
對新設立的國家級博士后工作站、省級博士后工作站（博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地）以及掛牌博士后工作站分站的，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎勵。
蕪湖市博士后科研工作站獎補政策
在獎補政策方面，我市對于新批設立國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地）完成首次博士后研究人員招收工作，一次性分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元的設站啟動(dòng)經(jīng)費資助；博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經(jīng)批準允許單獨招收的博士后研究人員），在站期間給予每人每年2.4萬(wàn)元生活補貼，同一工作站最長(cháng)不超過(guò)3年；博士后科研工作站招收博士后研究人員，在站期間科研活動(dòng)項目獲得省級以上博士后管理部門(mén)資助的，市級比照資助經(jīng)費給予1：1配套支持，其中博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經(jīng)批準允許單獨招收的博士后研究人員），每招收1人給予博士后科研工作站3萬(wàn)元經(jīng)費資助；經(jīng)人社部或省級綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地）的，市級分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎勵。根據各博士后科研工作站年度實(shí)際運行績(jì)效，經(jīng)市相關(guān)部門(mén)綜合評估，運營(yíng)成效考核為優(yōu)秀（85分以上，不超過(guò)20%）、良好（70-84分）的工作站分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的運營(yíng)資助。
銅陵市博士后科研工作站獎補政策
鼓勵支持民營(yíng)企業(yè)建設博士后科研工作站，同等條件下優(yōu)先申報設站。對新認定的國家級、省級博士后科研工作站，分別給予60萬(wàn)元、50萬(wàn)元建站資助及研發(fā)運營(yíng)補貼。對進(jìn)站工作的博士后研究人員，每人每年給予5萬(wàn)元生活補貼。支持民營(yíng)企業(yè)建立技能大師工作室，被認定為市級的給予10萬(wàn)元資金補助，被認定為國家級、省級的市財政配套給予12萬(wàn)元、10萬(wàn)元資金補助。、
宣城市博士后科研工作站獎補政策
支持企業(yè)加大科技創(chuàng )新力度，對獲批建設博士后科研工作站等研發(fā)平臺的企業(yè)，分別按照國家級50萬(wàn)元、省級20萬(wàn)元給予資金補貼，對獲批院士工作站的企業(yè)給予一次性獎勵50萬(wàn)元。對企業(yè)引進(jìn)的兩院院士、在站博士后科研人員每人每年分別給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補貼。、
池州市博士后科研工作站獎補政策
對新認定的省級工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、院士工作站、博士后科研工作站、新型研發(fā)機構等研發(fā)平臺，一次性獎勵20萬(wàn)元；對新認定的國家、省級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng )空間和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟，一次性分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎勵。
黃山市博士后科研工作站獎補政策
對新認定的省級院士工作站,給予25萬(wàn)元一次性獎勵;對市績(jì)效評價(jià)獲優(yōu)秀等次的,給予5萬(wàn)元獎勵,獎勵資金用于人才培養引進(jìn)等支出
淮南市博士后科研工作站獎補政策
經(jīng)開(kāi)區博管辦對經(jīng)開(kāi)區工作站新批準設立的分站企業(yè)給予10萬(wàn)元建站資助,建站資助經(jīng)費在新設站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。同時(shí)，給予設立分站的企業(yè)每年2萬(wàn)元工作經(jīng)費資助，對博士后科研項目擇優(yōu)給予5-10萬(wàn)元資助，對在站博士后給予每人每年2 萬(wàn)元生活補助
安徽省博士后科研工作站設站條件
各類(lèi)企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位等建設國家級博士后科研工作站，應當具備以下基本條件并符合至少1項推薦條件：
（一）基本條件
1.具備獨立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運行狀況良好。
2.具有一定規模，并有專(zhuān)門(mén)的研究與開(kāi)發(fā)機構。
3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數量具有高級職稱(chēng)或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當年日常經(jīng)費資助標準（2022年國家日常經(jīng)費資助標準為8萬(wàn)元/年）。
5.有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng )新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專(zhuān)職管理服務(wù)人員。
（二）推薦條件
1.建有國家實(shí)驗室、全國重點(diǎn)實(shí)驗室、國家工程實(shí)驗室、國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家臨床醫學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng )新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng )新平臺。
2.屬于支撐國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和保障國家戰略安全的戰略性、基礎性和先導性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現并獲得國家有關(guān)部門(mén)認定（如近5 年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)信息化部認定為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)等）。
3.近三年入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )“中國民營(yíng)企業(yè)500強”等國內外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。
4.上年度營(yíng)業(yè)收入在4億元以上的國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。
5.設立博士后科研工作站分站、省級博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地（省級博士后科研工作站）2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（博士后編號應是國家博士后編號）。
6.已依托國家重大項目開(kāi)展項目博士后工作，累計招收 2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員。
省級以上高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區和留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園區等申請新設園區類(lèi)工作站，須有3家以上轄區范圍內企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項推薦條件。
近3年內已被全國博士后管理委員會(huì )注銷(xiāo)設站資格的企事業(yè)單位不得申請設站。國家教育行政部門(mén)批準或備案的以實(shí)施學(xué)歷教育為主的各類(lèi)學(xué)校，符合條件的應申請設立博士后科研流動(dòng)站。
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