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質(zhì)量獎評審管理辦法！蚌埠市政府質(zhì)量獎申報條件、補助
蚌埠市政府質(zhì)量獎申報條件、流程材料及補助的內容，蚌山區、龍子湖、禹會(huì )區、淮上區、懷遠縣、五河縣、固鎮縣可以從蚌埠市人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法中清楚的了解，想要申報人民政府質(zhì)量獎?dòng)胁幻靼椎牡胤綒g迎咨詢(xún)：
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蚌埠市人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規范蚌埠市人民政府質(zhì)量獎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府質(zhì)量獎）評審和監督管理工作，大力推進(jìn)質(zhì)量強市戰略，引導和激勵廣大企業(yè)實(shí)施卓越績(jì)效管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量水平，持續提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，增強我市經(jīng)濟綜合競爭力，根據《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》（皖政〔2018〕21號），結合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)市政府質(zhì)量獎是蚌埠市政府在全市質(zhì)量領(lǐng)域授予各類(lèi)組織和個(gè)人的最高榮譽(yù)，包括市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎。市政府質(zhì)量獎設組織獎和個(gè)人獎；市政府質(zhì)量獎提名獎不設個(gè)人獎。
第三條 市政府質(zhì)量獎的評選，在各類(lèi)組織和個(gè)人自愿申請的前提下，堅持好中選優(yōu)、公開(kāi)、公平、公正的原則。堅持標準，嚴格程序。
第四條 市政府質(zhì)量獎每2年評選1次。每屆市政府質(zhì)量獎不超過(guò)5個(gè)、提名獎不超過(guò)5個(gè)，可以少額或空缺。市政府質(zhì)量獎授獎滿(mǎn)5家時(shí)應有1家中小企業(yè)、1位個(gè)人獎。
第五條 市政府質(zhì)量獎?dòng)行跒?年，獲獎組織和個(gè)人，獲獎5年內不得以原獲獎成果再次申報。
第二章 組織管理
第六條 為確保市政府質(zhì)量獎評審過(guò)程及評審結果的公正性和科學(xué)性，在市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì )領(lǐng)導下，設立“市政府質(zhì)量獎評審工作領(lǐng)導小組”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評審工作組），評審工作組辦公室設在市市場(chǎng)監管局，負責評審日常工作。
第七條 評審工作組由市政府領(lǐng)導、政府行業(yè)主管部門(mén)和相關(guān)協(xié)會(huì )負責人、質(zhì)量專(zhuān)家、行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家組成。評審工作組名譽(yù)主任由市長(cháng)擔任，主任由分管副市長(cháng)擔任；成員由市市場(chǎng)監管局提出，報市政府確定。評審工作組辦公室主任、副主任由市市場(chǎng)監管局局長(cháng)、分管副局長(cháng)擔任。
第八條 評審工作組主要職責：
（一）組織、推動(dòng)、指導市政府質(zhì)量獎評審活動(dòng)的開(kāi)展，決定市政府質(zhì)量獎評審過(guò)程中的重大事項；
（二）審批市政府質(zhì)量獎評審標準、評審工作程序等工作規范；
（三）審查、公示評審結果，確保評審結果公開(kāi)、公正、公平，向市政府提請審定市政府質(zhì)量獎擬授獎組織和個(gè)人名單；
（四）邀請市紀檢監察機關(guān)參與市政府質(zhì)量獎評審過(guò)程的監督工作。
第九條 評審工作組辦公室主要職責：
（一）組織制（修）訂市政府質(zhì)量獎評審標準、評審程序、實(shí)施指南、申報組織和個(gè)人的分類(lèi)標準、管理制度等工作規范，并報評審工作組批準；
（二）組織編制市政府質(zhì)量獎年度工作計劃，發(fā)布評審公告，組織開(kāi)展國際先進(jìn)質(zhì)量獎評審標準的跟蹤研究；
（三）負責市政府質(zhì)量獎的申請受理、資格審查、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；
（四）調查、監督申報及獲獎組織和個(gè)人的質(zhì)量管理、道德行為及其社會(huì )責任等情況；
（五）組建評審員專(zhuān)家庫，對參與評審員開(kāi)展專(zhuān)門(mén)培訓，并監督其履行職責情況；
（六）向評審工作組報告市政府質(zhì)量獎評審意見(jiàn)，提請審議候選名單。
第十條 評審工作組辦公室在開(kāi)展市政府質(zhì)量獎評審時(shí)，應充分發(fā)揮技術(shù)機構及社會(huì )中介機構的作用。
第十一條 各縣區政府（市高新區管委會(huì )、市經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )，下同）、市有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、各行業(yè)協(xié)會(huì )分別負責本地區、本系統和本行業(yè)市政府質(zhì)量獎的培育、申報動(dòng)員和推薦工作；宣傳、推廣獲獎組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗和成果，推薦專(zhuān)業(yè)人士擔任市政府質(zhì)量獎評審員。
第三章 申報條件
第十二條 申報市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報組織）應當具備以下條件：
（一）在本市區域內合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績(jì)效管理模式，已通過(guò)GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)行業(yè)體系認證并有效實(shí)施；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng )新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會(huì )效益等方面取得突出成績(jì)，達到市內外領(lǐng)先水平；
（五）積極落實(shí)質(zhì)量主體責任，推行首席質(zhì)量官制度，“四上”企業(yè)（規模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)，規模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）應設立首席質(zhì)量官，由企業(yè)聘任高層管理人員擔任，并授權其對企業(yè)質(zhì)量工作全面負責，發(fā)揮領(lǐng)導推動(dòng)作用；其他申報企業(yè)應設立質(zhì)量管理內設機構，對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負責；
（六）積極履行應盡的社會(huì )責任和義務(wù)，無(wú)不良誠信記錄，具有較好的社會(huì )聲譽(yù)；
（七）近3年無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛生等事故（按照國家有關(guān)規定認定）；無(wú)國家、省級、市級質(zhì)量監督抽查（檢查）關(guān)鍵項目否決項不合格記錄；無(wú)嚴重違法、違規不良記錄（由相關(guān)部門(mén)界定）；法定代表人無(wú)犯罪記錄；
（八）獲得各縣區政府、市行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )推薦。
第十三條 申報市政府質(zhì)量獎的個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報個(gè)人）應當同時(shí)具備以下條件：
（一）在本市區域內從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jì)效作出突出貢獻；
（三）恪守職業(yè)道德和社會(huì )規范，無(wú)違法、違規、違紀行為；
（四）所在組織近3年內無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛生等事故（按照國家有關(guān)規定認定），無(wú)其他嚴重違法、違規不良記錄（由相關(guān)職能部門(mén)界定）；
（五）獲得各縣區政府、市行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )推薦。
第四章 評審標準及方法
第十四條 市政府質(zhì)量獎對申報組織的評審，采用《卓越績(jì)效評價(jià)準則》（GB/T19580）和《卓越績(jì)效評價(jià)準則實(shí)施指南》（GB/Z19579），總分1000分；對申報個(gè)人的評審，采用《蚌埠市政府質(zhì)量獎個(gè)人評價(jià)準則》（蚌質(zhì)發(fā)辦〔2019〕11號），總分100分。
第十五條 為保證市政府質(zhì)量獎評審標準的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審的一致性，在同一標準要求下，可按生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評審標準實(shí)施指南。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、品牌知名度、誠信記錄和社會(huì )貢獻等方面擬定推薦標準，以保證市政府質(zhì)量獎的代表性和權威性。
第十六條 市政府質(zhì)量獎評審內容主要包括資格審查、材料評審、現場(chǎng)評審、演講答辯、評審工作組審議。材料評審和現場(chǎng)評審均須依據評價(jià)標準逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。
第十七條 獲得市政府質(zhì)量獎的組織評審得分不得低于600分（含600分），所有申請組織均未能達到600分的，該獎項空缺。
第十八條 市政府質(zhì)量獎評審標準根據質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章 評審程序
第十九條 市政府質(zhì)量獎評審前，由評審工作組辦公室在市政府網(wǎng)站及市市場(chǎng)監管局網(wǎng)站等媒體公布本次市政府質(zhì)量獎的申報條件及工作安排。
第二十條 申報組織和個(gè)人在自愿的基礎上，填寫(xiě)《蚌埠市市政府質(zhì)量獎申報表》，按照市政府質(zhì)量獎評審標準進(jìn)行自我評價(jià)并提交自評報告，同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)各縣區政府、市行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì )簽署推薦意見(jiàn)后，在規定時(shí)限內報評審工作組辦公室受理。評審工作組辦公室對申報組織和個(gè)人進(jìn)行資格審查、確認，確定符合申報條件的組織和個(gè)人名單。
第二十一條 評審工作組辦公室組建若干行業(yè)專(zhuān)家評審組，各專(zhuān)家評審組由3名（含3名）以上的評審員組成，評審員從安徽省政府質(zhì)量獎評審員專(zhuān)家庫中選取，專(zhuān)家評審組實(shí)行組長(cháng)負責制。
第二十二條 受委托的專(zhuān)家評審組對資格審查合格的組織和個(gè)人進(jìn)行資料評審，對照評審標準逐條評分，形成評審報告，并按好中選優(yōu)的原則提出現場(chǎng)評審組織和個(gè)人名單。
第二十三條 通過(guò)材料評審后確定的組織和個(gè)人，由專(zhuān)家評審組按評審標準進(jìn)行現場(chǎng)評審，形成現場(chǎng)評審報告提出候選組織和個(gè)人的名單。評審工作組辦公室根據專(zhuān)家評審組提出的候選名單，組織演講答辯。
第二十四條 評審工作組辦公室根據材料評審得分、現場(chǎng)評審得分排序和演講答辯，統籌行業(yè)分布情況，提出市政府質(zhì)量獎、提名獎獲獎組織和個(gè)人擬入圍名單；經(jīng)評審工作組全體會(huì )議審議確定向社會(huì )公示，同時(shí)組織對舉報、投訴情況的核查處理。
第二十五條 對公示無(wú)異議的組織和個(gè)人，由評審工作組辦公室上報市政府常務(wù)會(huì )議，審定市政府質(zhì)量獎、提名獎名單。
第六章 獎勵及經(jīng)費
第二十六條 市政府對獲得市政府質(zhì)量獎的組織和個(gè)人，一次性分別獎勵60萬(wàn)元、20萬(wàn)元，并頒發(fā)獎牌和證書(shū)；對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，一次性獎勵10萬(wàn)元，并頒發(fā)獎牌和證書(shū)。獲獎組織和個(gè)人優(yōu)先享受全市各類(lèi)經(jīng)濟扶持政策。
第二十七條 市政府質(zhì)量獎和提名獎的組織獎獎金用于獲獎組織的質(zhì)量持續改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓、質(zhì)量檢驗機構和實(shí)驗室建設以及獲獎組織宣傳等，獎金中的20%可以用于對組織推進(jìn)卓越績(jì)效管理作出突出貢獻的個(gè)人獎勵，不得挪作他用。
市政府質(zhì)量獎個(gè)人獎獎金用于獎勵個(gè)人和管理團隊。
第二十八條 市政府質(zhì)量獎、提名獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入市財政預算。
鼓勵市政府質(zhì)量獎獲獎組織和個(gè)人持續提高卓越績(jì)效管理水平，爭創(chuàng )更高級別質(zhì)量獎。對獲省政府質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎的組織和個(gè)人，參照省政府標準給予同比例獎勵。
第七章 權利與義務(wù)
第二十九條 獲獎組織和個(gè)人在宣傳活動(dòng)中使用市政府質(zhì)量獎榮譽(yù)時(shí)，應當注明獲獎年度。
第三十條 鼓勵獲獎組織和個(gè)人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng )新能力意愿的組織提供指導、服務(wù)，參加卓越績(jì)效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳、宣講活動(dòng)，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗和成果的社會(huì )責任和義務(wù)。
第三十一條 已獲得市政府質(zhì)量獎的組織和個(gè)人，有效期滿(mǎn)后，可以按照本辦法的有關(guān)程序，自愿申請復評。對質(zhì)量水平顯著(zhù)提高，始終保持同行業(yè)先進(jìn)、用戶(hù)滿(mǎn)意的組織和個(gè)人可再次授予市政府質(zhì)量獎，不占名額。
再次獲市政府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個(gè)人不重復發(fā)放獎金。
第八章 監督管理
第三十二條 對采取弄虛作假等不正當手段謀取市政府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個(gè)人，取消其5年內申報資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷(xiāo)獎勵，追回獎金和證書(shū)，并公開(kāi)通報，建議其所在組織或上級主管部門(mén)依據有關(guān)規定予以處理。
第三十三條 獲獎組織和個(gè)人2年內發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規、違紀行為的，撤銷(xiāo)獎勵，追回獎金和證書(shū)，并公開(kāi)通報。
第三十四條 對評選活動(dòng)中違法、違紀、違規的組織和個(gè)人，轉交有關(guān)單位追究責任。對參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據有關(guān)規定予以處理。
參與市政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個(gè)人有利害關(guān)系的，應當回避。
第三十五條 任何單位和個(gè)人發(fā)現市政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規問(wèn)題的，可以向評審工作組辦公室投訴舉報，由其按規定調查核實(shí)并處理。
第三十六條 進(jìn)入市政府質(zhì)量獎現場(chǎng)評審的申報組織和個(gè)人，應對參與現場(chǎng)評審的專(zhuān)家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風(fēng)做出評價(jià)，并及時(shí)反饋監督工作組。
第三十七條 申報組織和個(gè)人應當主動(dòng)申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機構和人員，應保守其秘密。
第九章 附 則
第三十八條 各縣區政府可依照本辦法制定相應的質(zhì)量獎勵規定。
第三十九條 本辦法自公開(kāi)發(fā)布之日起30日后施行?！栋霾菏腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)蚌埠市人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法的通知》（蚌政辦〔2019〕6號）同時(shí)廢止。
